أهداف التدقيق الداخلي

على الرغم من أن الهدف الرئيسي لوحدة المراجعة الداخلية في أي منظمة هو المساهمة في تحقيق الأهداف الشاملة لتلك المنظمة، إلا أن المراجعين الداخليين يسعون بصورة أساسية لتحقيق الأهداف التالية:

1. تقييم ومراجعة نظم الرقابة الداخلية لضمان فعاليتها وسلامتها.
2. تقدير مدى التزام الموظفين بسياسات المشروع وإجراءاته.
3. الحفاظ على أمان أصول المشروع وضمان عدم تعرضها للخطر.
4. اكتشاف ومنع التلاعب والأخطاء والكشف عنها إذا حدثت.
5. تقييم مدى موثوقية نظام المحاسبة والتقارير المالية، وضمان دقة المعلومات المذكورة فيها.
6. إجراء مراجعات دورية لمختلف الأنشطة، وتقديم تقارير تلخص النتائج والتوصيات للإدارة العليا.
7. تقدير مدى التزام المشروع بالمتطلبات الحكومية والاجتماعية.
8. تقييم أداء الأفراد وتحسينه بشكل عام.
9. التعاون مع المراجعين الخارجيين لتحديد مجالات المراجعة الخارجية.
10. المشاركة في برامج تقليل التكاليف ووضع الخطوات اللازمة لتحقيق ذلك.

يمكن أيضًا تقسيم أهداف المراجعة الداخلية إلى عنصرين رئيسيين:

أولاً، الحماية: هذا الهدف يهدف إلى الحفاظ على سلامة أصول المنظمة بجميع أشكالها، وضمان سلامة النظم والإجراءات المالية والمحاسبية والسياسات والخطط المعتمدة. بالإضافة إلى حماية السجلات والمستندات والملفات العادية والآليات المستخدمة في المشروع.

ثانياً، التطوير: تهدف هذه الجانب من المراجعة إلى تقديم دور علاجي وتوجيهي، حيث يتم تفحص ومراجعة وتتبع وتحليل النتائج الإيجابية والسلبية، وتقديم حلاول وتوصيات للمشاكل المحددة، بالإضافة إلى تزويد الإدارة بالبيانات والمعلومات المتعلقة بهذه النتائج والتي تشمل جوانب متعددة من أنشطة المشروع.